Accueil Parcours IA IA 100 · Morceau 2
IA 100 · Morceau 2 de 12 · Gratuit · 14 pages
Qui vous êtes.
Six documents qui décrivent votre entreprise, écrits en une heure ou deux — et pas par vous. C'est l'IA qui pose les questions, vous répondez à voix haute, elle écrit. Après ça, n'importe quel assistant que vous utilisez part de la même page que vous au lieu de deviner.
Le morceau 2
L'IA vous fait passer l'entrevue. Vous ne remplissez pas de formulaire.
Le morceau 1 vous a fait mesurer votre semaine, et il vous a montré le mécanisme sur un petit sujet : vous parlez, l'IA écrit. Le morceau 2 prend le même mécanisme et le pointe sur l'entreprise au complet.
Six consignes à copier-coller, une par document, chacune avec les questions à poser — pas les questions polies, celles qui donnent la vraie réponse. Vous pouvez aussi simplement demander à votre assistant de vous interviewer : ça marche, et vous allez obtenir quelque chose. Les consignes servent à ce que ce quelque chose soit encore utile dans six mois.
Les six documents que vous repartez avec
La fiche de l'entreprise
Les faits : les noms, le territoire que vous couvrez pour vrai, les heures, le monde, les licences. Daté, avec ce qui est en train de bouger au bas de la page.
L'histoire et le pourquoi
Comment ça a commencé et à quoi ça sert aujourd'hui, dans vos mots — y compris les bouts que vous diriez à table mais jamais sur un site web.
Ce que vous refusez
La liste des non : les jobs que vous ne prenez pas, le client que vous renvoyez, le coin que vous ne couperez pas. Le plus court des six, et celui qui change le plus le résultat.
Ce que vous vendez
Chaque service nommé comme vous le nommez, ce qui est inclus, ce qui ne l'est pas, et ce que le client pense à tort qui l'est. Sans les prix : ceux-là, c'est le morceau 4.
Comment vous parlez
Vos mots pour votre propre ouvrage, ceux que vous ne diriez jamais, et trois de vos vrais messages collés tels quels. C'est le document qui arrête le contenu générique.
Vos preuves
Les vraies jobs, les chiffres que vous pouvez défendre, les avis dans les mots des clients. Ce que vous ne pouvez pas prouver est marqué comme tel, pas mélangé au reste.
La septième consigne
Une fois les six écrits, faites-les obstiner.
Un assistant qui vient de vous interviewer pendant une heure est d'accord avec tout ce que vous venez de dire. La septième consigne lui demande d'arrêter d'être votre intervieweur et de relire les six documents comme un client sceptique le ferait, puis comme votre plus proche compétiteur.
- Quelles phrases là-dedans votre compétiteur pourrait dire mot pour mot sur lui-même ? Celles-là ne vous distinguent pas.
- Où avez-vous affirmé quelque chose sans rien derrière ? La phrase est citée, et ce qui manque est nommé.
- Qu'est-ce qui se contredit ? La liste des non contre la liste des services, l'histoire contre les preuves.
- Qu'est-ce qu'un client voudrait savoir en premier et qui n'est écrit nulle part ? Et où vos réponses ont-elles été les plus courtes ?
La consigne lui dit de lister les problèmes, de vous citer vos propres mots, et de s'arrêter là. Pas de corrections, pas d'adoucissement. Les décisions restent à vous.
Trois affaires que l'assistant ne fera pas.
Il vous croit sur parole
Si vous dites que vous répondez plus vite que n'importe qui dans la région, la phrase entre dans le document. Rien dans le processus ne vérifie ça, et il n'a jamais vu vos compétiteurs répondre au téléphone.
Il voit la contradiction, pas quel bord garder
Quand la liste des non dit que vous ne bâclez jamais une job et que la liste des services dit urgence le jour même, il va le signaler. Décider lequel des deux est vrai chez vous, c'est un choix sur le genre d'entreprise que vous voulez.
Il n'a rien à perdre
Il ne vous dira pas que le service dont vous êtes le plus fier est celui à laisser tomber, ni que la règle à laquelle vous tenez le plus vous coûte les jobs que vous voulez. Il n'a aucune raison de dire l'affaire désagréable.
C'est là qu'une personne entre en jeu : quelqu'un qui a roulé une entreprise, qui va lire vos six documents et vous obstiner, et qui n'a aucune raison de vous flatter. Ce n'est pas que l'outil a manqué son coup — ces trois affaires-là n'ont jamais été sa job.
Avant de coller quoi que ce soit
Les consignes 5 et 6 demandent du vrai matériel.
Trois de vos vrais messages à des clients, et vos cinq dernières jobs. Ce n'est pas la même affaire qu'une feuille de tâches : il y a des noms, des adresses, des montants. Trois lignes avant de commencer, et la page complète si vous voulez le détail.
- Enlevez les noms de famille et les adresses. Un prénom tout seul, ça va.
- Servez-vous du compte de l'entreprise, pas de votre compte personnel gratuit.
- Les avis sont déjà publics. Ceux-là se collent tels quels.
Où on vous l'envoie ?
Les sept consignes et les six modèles de document, réunis en un seul PDF, dans la langue de votre choix. Rien à payer, rien à installer.
- Le lien arrive tout de suite dans votre boîte, et le bouton de téléchargement apparaît ici aussi.
- Aucun appel de vente à la suite de ça. Si vous voulez nous parler, vous nous écrirez.
- On ne vend, ne loue ni n'échange votre adresse. Jamais.
C'est parti.
Le lien s'en va à l'adresse que vous avez donnée. S'il n'arrive pas d'ici quelques minutes, regardez dans les indésirables : c'est presque toujours là qu'il est.
Pas envie d'attendre ?
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